Mit der steigenden Diversität in Frankfurt, haben die meisten Bewohner der Stadt eine Zuwanderungsgeschichte. 

Um gesellschaftlich relevant zu sein müssen wir also auch in der Europa Union Frankfurt die Zusammensetzung der Frankfurter Gesellschaft widerspiegeln. Dies bedarf einer grossen gemeinsamen Anstrengung. Worauf ist also zu achten, wie können wir eine nachhaltige Öffnung der EUF gegenüber den Communities erreichen, was können wir besser machen, was gewinnen?

Yaya Jaiteh ist ausgewiesener Experte und bereit uns Einblicke zu geben warum Vielfalt, Gleichheit und Integration nicht selbstverständlich sind, was notwendig ist und wie wir unser Ziel einer nachhaltigen Öffnung erfolgreich erreichen können.

Yaya Jaiteh ist geborener Frankfurter und arbeitet als Leadership Specialist bei Russell Reynolds Associates. Basierend auf seinem akademischen Hintergrund in der Organisationspsychologie berät er als Teil der Global Leadership & Succession practice zu Themen wie der Effektivität von Führungskräften, Teams und Organisationen. Schwerpunkte dabei sind Führungskompetenzen, Organisationsdesign, Organisationskultur sowie Diversity Equity & Integration.

Anschliessen treten wir in die Tagesordnung ein:

1. Beschlussfähigkeit

2. Tagesordnung

3. Protokoll der letzten Sitzung 

4. EUF unter Corona-Bedingungen

5. Zukunftskonferenz ./. Gemeinschaftsmethode

6. Termine, auch VS

7. Sonstiges